为更好地服务社会，扩大我院社会影响力，我院号召全院教职工广泛联系社会，努力寻找合作办学新资源，不断扩大合作办学规模。为推动该项工作进展，经学院班子会讨论研究决定，对学院教职工引进合作项目采取项目化管理和分成激励机制。具体内容如下：
1. 实行项目负责人制
（1）凡引进合作办学项目者，为该项目负责人，引进项目者也可委托他人负责，所得分成自行协商分配；
（2）项目负责人可为一人或团队（团队须有一个主要负责人），团队内部自行分工，明确权责关系，相关工作酬劳自项目负责人分成中进行分配；
（3）项目负责人对项目的真实性和具体的运行和管理负全责；
（4）项目负责人须与学院签订《项目管理责任书》，一式二份，双方各一份；
2.项目分成办法
项目负责人可获得对外合作项目学院净利润的18%（暂定），具体公式为：
学院收入（合作项目总收益—学校扣除部分-办学过程中课酬、水电、管理等费用）*18%
说明：
（1）学院收入即，分配到学校的合作办学总收益，并由学校提成后分配到学院的部分；
（2）项目负责人收益含项目前期及项目中相关电话、交通、餐饮等费用，学院不再另行补贴，项目负责人自行处理相关财务问题；
（3）分成比例暂定为18%，凡引进重大项目或多个项目，对学院继续教育工作有突出贡献者，可考虑分成比例的浮动，具体由学院班子会讨论决定。
本办法由学院负责解释。
政法学院
2011年10月9日
