政法学院关于加强和规范教学工作的若干规定
时间：2015年09月21日 00:00 阅读：次
根据学校的有关规定，结合我院实际，现就我院教学工作和教学管理工作作以下重申和规定：
一、学院党政领导要充分重视教学工作，加强对教学工作的领导，把教学工作作为学院各项工作的头等大事来抓，切实保证教学工作的各项基本需要。
（一）每学期至少召开一次党政联席会议，专题研究教学工作。
（二）学校和学院的各项重要的教学工作，如教学竞赛、期末考试、教学观摩、公开课教学等，学院党政领导都要积极参加。
（三）学院党政领导要深入系所，加强与广大教师的直接沟通，认真听取系所教师的意见和要求，帮助系所解决教学工作面临的各种困难和问题。为此，学院建立党政领导分工联系各系所的制度，每位党政领导每学期至少参加一次分工联系的系所的教研活动。
（四）学院党政领导要深入课堂，直接了解和观察教学工作的实际情况，根据《广东工业大学各级干部听课规定》的要求，学院党政领导每学期听课不少于八次，分管教学的副院长每学期听课不少于十次。
二、全院各系所要根据《广东工业大学基层教学单位工作规范》开展系所的各项工作，并按照学校有关教学工作的各项管理规定和要求，组织开展各项教学工作。各系所领导要认真履行职责，组织和带领全系所教师圆满完成各项工作任务。
（一）各系所要重视专业建设，科学合理地制定专业教学计划，不断优化培养方案，积极探索专业发展的道路。
（二）各系所要加强课程建设，尤其是对本专业培养目标有重大影响的课程，或者是学生受益面较广的课程，要有计划、有步骤地推进精品课程的建设。
（三）积极落实学校下达的各项教学工作任务，督促本系所教师认真完成各环节的教学工作。
（四）组织系所教师开展多种形式的教学研究活动，不断提升教学业务能力和水平，不断改善和提高教学质量和水平。各系所每学期至少组织进行两次以上的专题教学研究会议，组织一次以上的教学观摩活动。
（五）各系所要根据学科发展需要和本系所教师的基本情况，制定与学科和专业发展相适应的师资队伍建设规划，为学院逐步形成职称、学历、年龄等结构合理的教学团队提供依据。
（六）积极承担和落实学院安排的其他工作任务。
三、全院教师要自觉遵守学校关于教学工作的各项规章制度和工作规范，认真执教，规范教学工作各环节的工作，不断探索提高和改善教学工作的各项措施。
（一）严格按照教学计划和大纲的要求，认真执教，精心组织教学工作。
（二）积极承担各项教学工作任务，自觉遵守教学工作纪律，恪守教师职业规范，杜绝各类教学事故的发生。
（三）按照学校的要求时间提交学生考核成绩、填报各种教学管理文件和表格。根据《广东工业大学教学优秀奖评选办法》的规定，教学大纲、教学进度表等教学文件不齐全、不按时上报者，不得参加教学优秀奖的评定。
（四）教学工作要以学生为本，重视学生的意见和要求，科学引导学生的学习。
根据《广东工业大学学生评教实施办法》的规定，学生的评教结果是对教师教学工作评价的参考指标之一，是教师评优、晋升时教学质量评价的主要参考依据。学生总体评价较差的课程不能参与申报精品课程或者优秀课程，学生评教良好以下的教师，不能参与学校教学优秀奖的评选。
对学生评教打分较低的老师，尤其是对学生评教结果在全院教师总数排名最后10%的教师，各系所要在每次学生评教结果下来后，组织全系所教师认真总结和分析原因，帮助其改进和提高教学工作。对于两学年内累计两次以上学生评教结果排名最后10%的教师，将在全院范围内予以通报。
（2014年1月7日学院党政联席会议审定）
