转自：广东工业大学人事处网站：http://hr.gdut.edu.cn/info/1064/2241.htm
广东工业大学坐落于中国南方名城广州，位于粤港澳大湾区核心区域，是一所以工为主、工理经管文法艺结合、多科性协调发展的省属重点大学、广东省高水平大学重点建设高校。2019年首次进入THE（泰晤士高等教育）世界大学排行榜、软科世界大学学术排名“千强”名单，2020年泰晤士高等教育新兴经济体大学排名中国大陆高校第51位，USNews2020世界大学工科排行榜国内排名第45位、世界排名第268位。
学校现有全日制在校生44000余人；设有20个学院和4个公共课教学部(中心)，81个本科专业。省攀峰重点学科一级学科4个、省优势重点学科一级学科6个和省特色重点学科二级学科5个。一级学科博士学位授权点7个、二级学科博士学位授权点31个；一级学科硕士学位授权点23个、二级学科硕士学位授权点92个；博士后科研流动站6个。
学校提出“以更加解放的思想、更加开放的姿态、更加创新的体制机制、更加勤奋务实的工作作风，集聚海内外创新人才，多模式构建创新平台，营造创新氛围，培养创新人才”的发展思路，全面实施大学生创新行动计划、研究生拔尖创新人才培育计划、研究生优质生源“千苗计划”、强师工程等重大战略。近年来，学校在人才培养、师资队伍、科研创新、社会服务等方面发展迅速，成效显著。
学校高度重视高素质师资队伍建设，现有专任教师2000多人，拥有职称自主评审权，其中正高级职称400多人，副高级职称约700人。先后推出“百人计划”“青年百人计划”“培英育才计划”“教师出国研修计划”等，师资实力日益雄厚。目前拥有全职院士1人，聘有外籍院士4人、中国科学院院士2人、中国工程院院士4人，拥有“教育部高层次人才”、国家“杰青”、新世纪“百千万人才工程”人才、海外高层次人才、国家“优青”、教育部“新世纪优秀人才”等国家级人才达100多人次，珠江学者、青年珠江学者、省“杰青”等省级人才100多人次、省部级“创新团队”13个。高素质师资队伍的建设，为学校快速发展提供了强有力的人才支撑。
根据学校发展和学科建设的需要，现向社会公开招聘“百人计划”特聘教授。学校将为各类人才提供具有竞争力的优厚待遇。
“百人计划”特聘教授应聘条件及相关福利待遇：
应聘条件：
一般应具有博士学位、教授资格，年龄一般在50周岁以下。中组部“高层次人才特殊支持计划”领军人才、“教育部高层次人才”入选者、国家杰出青年基金项目获得者等人才、广东省引进创新领军人才、广东省引进创新团队带头人以及曾在国内外知名大学、著名科研院所担任过领导职务者优先考虑。
福利待遇：
（1）提供具有竞争力的优厚薪酬待遇。
（2）学校提供周转住房一套和租房津贴。
（3）提供安家费（含购房补贴）最高可达300万元。
（4）根据预期工作目标和工作计划，学校安排适当的实验场地，并提供实验室建设与科研启动经费，最高可达到1000万元。
（5）提供博士、硕士研究生招生指标。
（6）解决配偶工作、子女入学等。
“百人计划”之中组部“高层次人才特殊支持计划”青年拔尖人才、“教育部高层次人才”青年学者和国家优秀青年基金项目等获得者相关待遇：
（1）提供具有竞争力的优厚薪酬待遇；
（2）提供周转住房一套和租房津贴；
（3）安家费（含购房补贴）最高可达150万元；
（4）科研启动经费300万元；
（5）提供博士、硕士研究生招生指标；
（6）解决配偶工作、子女入学等。
请应聘者将个人简历、应聘岗位工作思路和预期目标等有关材料发至我校。
邮箱：gdutyzzp@gdut.edu.cn 联系人：尹珊珊、杨蕊银、王晖栋
联系电话：020-39322509学校网站:www.gdut.edu.cn
法学院联系人：张老师，电话：020-87580504，邮箱：1738949214@qq.com
招聘的主要学科领域：
法学、社会学(含社会工作)。
