一、成立评议小组
各系所、办公室组成3人评议小组，全面负责本单位考评的组织实施、工作量审定，评语填写等工作。主要工作为：
（1）核定本单位应参与考核人员名单，并对参核人员的当年（学年）教学工作量、科研成果进行审定；
（2）各评议单位应组织召集全体人员会议，由个人述职，由集体投票表决的形式，评定和推选考核优秀，有效开展本单位评议。
（3）负责收集整理本单位考核表，进行填写内容（主要是个人评语、工作量），并填写评语（表格反面），资料备齐后统一交学院办公室。
评议小组须报学院备案，评定结果须由小组成员签名确认。
二、各系所、办公室考核名单及评优指标
说明：
1.考核优秀比例为15%，教师评优的条件如下
（1）基本要求：
①教学工作量达到学院平均工作量（专业课355，思政课395）以上；
②以第一作者身份公开发表论文一篇以上（含一篇），或科研立项一项（排名在前三名）；
③学生评教分数不低于80分。
（2）在达到以上基本要求的基础上，获得国家级基金、成果，以及省部级以上奖励者，可优先推荐优秀。
注：科研成果主要参照2016-2017学年度。
2.形势所与德育所一起考核；
3.“净指标”人选若符合学校及学院相关评优标准，不再参与学院考核小组评选；
4.“参与竞选指标”须经学院考核小组评选；
5.各系所考核优秀名单须排序；
6.请各评议小组妥善保管本单位评议选票材料，于学校公示期结束后方能作废；
7.各系所、办公室考核结果须递交书面材料，并由评议组全体成员签字。
三、考核合格线及基本合格线
教师考核教学工作量合格线（专业课213，思政课237），基本合格线（专业课142，思政课158）。
达到合格线以上，考核方可在合格以上，达到基本合格线，可评为考核基本合格；未达到基本合格线，可评为考核不合格。确因工作安排和计划调整等原因，造成个人教学工作量达不到合格线条件者，经学院党政联席会议研究同意，可评为合格。
附：相关工作量计算注意事项
1.专业课教学不含公选课。
2.班主任工作量
根据《广东工业大学班主任（班导师）管理考核实施办法（试行）》（广工大校字〔2012〕25号 ）第五条第三款：
班主任（班导师）工作每学年认定20个教学实践工作量，同时兼任2 个学生自然班班主任（班导师）可以每学年认定40个教学实践工作量，由学校给予相应工作量补助；当年考核评选为优秀班主任（班导师）的教师教学实践工作量乘以2；当年考核不合格的班主任（班导师）认定教学实践工作量为零。
该项工作量计入考核表中，工作量“其它”栏内。
3.科研工作量
（1）科研工作量的填写应该依照2015年的数据进行填写（数值详见文末附件）。
（2）1个科研积分等同于1个科研工作量。
4.学院新进人员工作量依照相关规定执行。
四、注意事项
教师用表填写，请注意本单位评定意见（由小组负责人签名）及考核结果确认处签名（由考核者本人签名）。
未尽事宜，另行通知。如有问题，请及时联系院办，电话：37626602
政法学院、马克思主义学院
2017年9月12日
下载中心
日常办公类
