单 位：人事处、教师工作部
各学院、各有关单位：
根据《广东工业大学优秀青年教师培养计划实施办法》（广工大人字〔2014〕35号）精神，为做好我校2018年优秀青年教师培养计划遴选工作，现将有关事项通知如下：
一、遴选人数：2018年计划遴选10人。
二、申报条件
资助对象为我校在教学科研一线工作的在职在岗的35岁以下优秀青年教师。已入选省级以上人才工程（含广东省高校“千百十工程”省级及以上培养对象、省优秀青年教师培养对象）、我校往年优秀青年教师培养计划培养对象和我校培英育才培养对象、学校引进人才且已提供科研启动经费资助者不列入本计划资助范围。具体申报条件如下：
1.具有高校教师资格、博士学位和讲师以上专业技术资格、年龄35周岁以下（1982年12月31日后出生），身体健康。
2.具有高尚的师德和强烈的事业心，治学严谨，为人师表。
3.具有扎实的学科理论知识，在本学科领域内某方向有深入研究，表现出良好的发展潜力。
4.近五年来系统讲授过本学科1门主干课程或2门以上课程；积极进行教学改革，教学效果良好；参与指导学生参加学科竞赛。
5.满足下列科研条件之一：
（1）进校后近五年主持省部级以上科研项目，并以第一作者（通讯作者）发表高水平学术论文2篇（理工类在SCI同级及以上学术刊物发表、人文社科类在CSSCI核心库期刊或同级及以上学术刊物发表）。
（2）进校后近五年主持省部级以上科研项目并有2项以第一发明人获得授权的发明专利。
三、遴选程序
个人申请，学院推荐，学校评审及推荐，校长办公会议审批，公示，签订培养合同。
四、申报材料要求
1.提交《广东工业大学优秀青年教师培养计划申报书》 （附件1 ）和《广东工业大学优秀青年教师培养计划申报简表》（附件2）各一式三份。
2.支撑材料一份。需提供证明材料复印件，并附上目录按清单顺序装订成册。证明材料清单：（1）身份证、(2)博士学历学位证书、(3)高校教师资格证、(4)专业技术资格证书、(5)主持科研项目证明材料、(6)学术论文复印件和图书馆开具的论文索引收录证明（各类索引收录论文须提供收录证明）、 (7)奖励证书或指导学生获奖证书、（8）获授权发明专利证明材料、(9)其他材料。支撑材料复印件需所在学院审核无误后，由学院审核人签字并加盖公章。
3.《广东工业大学优秀青年教师培养计划申报人汇总表》（附件3，一式一份），由所在单位汇总填写，并加盖单位公章。
请各单位于2018年4月17日前将《广东工业大学优秀青年教师培养计划申报书》（一式三份）、《广东工业大学优秀青年教师培养计划申报 简表》（一式三份）、支撑材料（一份）、《广东工业大学优秀青年教师培养计划申报人汇总表》（一份）等纸质材料统一报送到人事处师资科（行政楼416室），同时将《申报书》、《申报简表》、《汇总表》电子版发至邮箱：szk@gdut.edu.cn。逾期不予受理。
“广东工业大学优秀青年教师培养计划”为我校重点培养学科骨干和优秀后备人才工程，请各学院高度重视，认真组织，严格把关，好中选优，公平公正，切实把学校急需培养、有发展潜力的优秀青年教师推荐出来。
联系人：张立俊 魏惠芳 联系电话：39322790
附件： 1.广东工业大学优秀青年教师培养计划申报书
2.广东工业大学优秀青年教师培养计划申报简表
3.广东工业大学校优秀青年教师培养计划申报人汇总表
人事处
2018年4月3日
下载中心
日常办公类
