根据新时代全国高等学校本科教育工作会议的精神，践行深化新文科的产教融合建设的战略举措，推进法学专业国家一流本科专业建设，对标粤港澳大湾区建设培养兼具本土化与国际化、特色型与复合型的法治人才需求，学院开展法学专业创新班的试点工作，特制定2025级法学专业创新班选拔实施办法。
一、创新班培养模式
（一）培养目标
创新班的培养目标是在遴选拔尖人才的基础上，通过小班教学制、学术导师制、特色课程板块等创新培养方式，培养具有数据治理等领域具有扎实的理论基础、较好的实践、创新能力的高级复合型法学人才，实现学生高质量就业，更好地满足社会对前沿高端专业人才的需求。
（二）管理和教学模式
2025级法学创新班学生将在2025级法学专业学生中选拔，实行独立编班、专职导师制管理。教学采取小班制教学，在专业课环节开设“数据法治”特色创新板块等措施，实施精细化教学、全过程的指导与培养。
学院制定科学、先进的培养方案，体现“三个并重”：通识教育与专业教育并重、理论学习与实践训练并重、强化基础与注重个性并重。
（三）师资配备
优选具有博士学位或副教授以上职称、教学水平高、教学效果好、学术水平高、研究能力强的教师作为创新班培养导师和专业课程授课教师；聘请校内外名教授和法律专家，为创新班开设专题学术讲座。
二、组织机构
学院成立由学院党政主要负责人任组长，分管负责人任副组长，纪检委员、专业负责人等人员组成的法学专业创新班遴选工作领导小组。
组 长：陈佑武、黄斐斐
副组长：朱媛媛、陈嘉
成 员：学院党政联席会议成员、专业负责人
学院成立“材料审核小组”和“综合考核小组”，分别开展工作。“材料审核小组”组织资格审查，确定进入综合考核的考生名单；“综合考核小组”组织笔试、面试，根据综合考核办法提出拟录取考生建议名单。
三、遴选方式
创新班通过自愿报名申请、综合考核进行遴选。遴选将从学习、品德、综合素养等方面进行考量，择优录取。
（一）遴选名额
总名额不超过30人。
（二）遴选方式
遴选范围：从2025级全日制法学专业本科生中遴选。通过资格审查、面试等方式层层选拔。
1.资格初审：申请报读创新班的学生，必须满足专业分流综合成绩排名前 60%，无不及格课程。
2.面试：采用无领导小组讨论方式，主要考察学生的逻辑思维能力、团队协作能力、沟通表达能力、创新意识、临场应变能力和心理素质等。
四、遴选程序
（一）报名与资格审核
1.报名方式：登录法学院官网下载《广东工业大学法学院法学创新班申请表》《法学院2025级法学创新班申请信息汇总表》，并于4月14日20点前提交至fxyjw@gdut.edu.cn（文件压缩包命名方式：姓名+2025级法学创新班申请）。
2.报名时间：报名具体时间为4月8日9:00-4月14日20:00。
根据专业分流系统的综合排名核对报名情况，然后公布参加面试名单。
（二）面试
面试时间初步定在2026年4月21日，具体时间和地点会提前5天通知。面试满分100分，面试平均分低于70分的，不予录取。
（三）公布遴选结果
录取将按照面试成绩排序公示，若面试成绩完全相同，则大学期间曾获得市级及以上三好学生、优秀学生干部等荣誉者，或曾获得省级及以上学科竞赛三等奖以上者优先录取。
（四）确认和公布录取名单
经专业审定后，根据考生总成绩排名依序确定拟录取名单，并统一在院内进行公示，公示期三天。
公示期间，若拟录取学生或候补资格学生自愿放弃录取资格，须向学院提交书面放弃申请；对因学生放弃录取资格或其他特殊情形导致的录取名额空缺，学院将按照面试成绩排名依序确定补录人选，补录人选需符合本次录取的相关要求。
公示期满后，若仍有因前述情形导致的录取名额空缺，学院将结合实际招生情况、开班要求，视情况决定是否启动递补方案，确保招生工作有序推进。
五、动态调整机制
（一）调整时间：大二学期末大三学期初。
（二）动态转入：法学专业每班大二学年的专业课程成绩前3名可以申请，通过综合面试等方式择优选取不超过3名同学转入创新班。
（三）动态转出：创新班参照学校相关管理方法实行动态转出制，转出学生调整回法学普通班。转出条件为存在以下情形之一：
1.出现两门及以上课程考试不及格；
2.综合成绩连续两学期班级排名最后3名。
六、监督管理
为保证录取工作的公平、公正、公开，考核名单、入选名单及录取名单将在法学院官网上公示。若对公示结果有异议，可通过信函、电话向法学院办公室C1-205反映。
七、其他
（一）收费标准
创新班不额外收取任何费用。
（二）遴选注意事项
1.在遴选期间违纪、违规的学生，取消遴选资格；
2.入选创新班的学生，不能申请专业二次调整；
（三）未尽事宜，由法学专业创新班遴选工作领导小组进行解释说明。
附：《广东工业大学法学院法学创新班申请表》
《法学院2025级法学创新班申请信息汇总表》
广东工业大学法学院
2026年4月8日
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